Schwerpunkt des Treffens: „Alumni-Arbeit in der Haushaltskrise – Positionierung, Wirkung, Grenzen“
Angesichts der angespannten finanziellen Situation vieler Hochschulen wurde gemeinsam diskutiert zu folgenden Punkten:
Wie lässt sich die Bedeutung und Wirkung von Alumni-Arbeit überzeugend darstellen?
Wo liegen realistische Potenziale – und wo klare Grenzen?
Wie begegnen wir der Erwartung, strukturelle Haushaltsdefizite durch Alumni-Fundraising ausgleichen zu können?
Welche Strategien funktionieren trotz – oder gerade wegen – der aktuellen Rahmenbedingungen?
Der Austausch unserer aller Erfahrungen stand wie immer im Mittelpunkt.
Daniela Zwicker (HAWK Hildesheim/Holzminden/Göttingen und Vorstandsmitglied von alumni-clubs.net) hielt einen Impulsvortrag zum Thema.
Als langjährig erfahrene Fundraiserin und Alumni-Managerin hat Daniela Zwicker an der HAWK die Alumni- und Fundraising-Strukturen maßgeblich aufgebaut und professionalisiert. Sie verbindet strategische Alumni-Arbeit mit klarer Prozess- und Wirkungsorientierung und setzt dabei konsequent auf Integration in den Studierendenkreislauf und die Hochschulkultur.
Aus ihrer Perspektive als Praktikerin und Vorstandsmitglied ging sie u. a. ein auf :
Wie wird die aktuelle Lage auf Vorstandsebene wahrgenommen?
Welche realistischen Handlungsempfehlungen lassen sich ableiten?
Wie können Alumni-Arbeit und Fundraising auch in Krisenzeiten wirksam positioniert werden?
Für die Regionalgruppensprecherinnen überbrachte Daniela Zwicker im Namen des Vorstands Geschenke mit Dank für das langjährige Engagement von Christin Kieling, die die Regionalgruppe von Beginn an seit 2009 leitet, und Constance Bornkampf.