Schwerpunkt des Treffens: „Alumni-Arbeit in der Haushaltskrise – Positionierung, Wirkung, Grenzen“
Angesichts der angespannten finanziellen Situation vieler Hochschulen wurde gemeinsam diskutiert zu folgenden Punkten:
Wie lässt sich die Bedeutung und Wirkung von Alumni-Arbeit überzeugend darstellen?
Wo liegen realistische Potenziale – und wo klare Grenzen?
Wie begegnen wir der Erwartung, strukturelle Haushaltsdefizite durch Alumni-Fundraising ausgleichen zu können?
Welche Strategien funktionieren trotz – oder gerade wegen – der aktuellen Rahmenbedingungen?
Der Austausch unserer aller Erfahrungen stand wie immer im Mittelpunkt.
Daniela Zwicker (HAWK Hildesheim/Holzminden/Göttingen und Vorstandsmitglied von alumni-clubs.net) hielt einen Impulsvortrag zum Thema.
Als langjährig erfahrene Fundraiserin und Alumni-Managerin hat Daniela Zwicker an der HAWK die Alumni- und Fundraising-Strukturen maßgeblich aufgebaut und professionalisiert. Sie verbindet strategische Alumni-Arbeit mit klarer Prozess- und Wirkungsorientierung und setzt dabei konsequent auf Integration in den Studierendenkreislauf und die Hochschulkultur.
Aus ihrer Perspektive als Praktikerin und Vorstandsmitglied ging sie u. a. ein auf :
Wie wird die aktuelle Lage auf Vorstandsebene wahrgenommen?
Welche realistischen Handlungsempfehlungen lassen sich ableiten?
Wie können Alumni-Arbeit und Fundraising auch in Krisenzeiten wirksam positioniert werden?